一、房地產行業前景
1、城市化水平走勢穩步提高，形成對房屋越來越高的需求。2010年城市人口達6.1億，每年需新建住宅3.27億㎡；
2、人口流動增加形成對住宅的需求；
3、居民消費水平的提高；
4、城市的舊城改造，增加居民對住宅的要求；
5、深化改革與市場發展的促進對住宅的需求。
前景還很廣闊，據《中國房地產業行業市場需求預測與投資戰略規劃分析報告》顯示，2016年1-5 月全國商品房銷售面積同比增長 33.2%，30個重點城市成交同比增長 44.1%。市場熱點逐步由一線城市向核心事線城市蔓延，1-5 月事線城市成交同比增長 63.2%，高于一線城市（14.1%）和三線城市（30.0%） ，下半年隨著基數抬升及部分需求透支，預計銷售同比增速將逐步收斂。
隨著樓市成交量穩步回升， 上半年房企明顯加大了投資力度， 1-5 月全國房地產投資同比增長 7%，新開工面積同比增速提升至 18.3%，土地購置面積降幅迚一步收窄至 5.9%。展望下半年，前期銷售回暖對需求的部分透支以及基數抬升，判斷未來 1-2 個月房地產銷售及投資數據仍將略有回落，但鑒于當前寬松的貨幣環境，銷售反轉或投資斷崖式下跌也將是小概率亊件。樂觀/中性/悲觀假設下，預計全年房地產投資增速分別為 8.3%/6.7%/5.7%，整體走勢較為平穩。
二、房地產行業有什么崗位
一般來說，房地產公司都設有：工程管理崗、運營管理崗、投資崗、財務崗、成本管理崗、招標采購崗、設計管理崗、人力資源崗、開發報建崗、品牌崗、營銷崗、客戶關系崗等（PS：不同的公司崗位名稱和設置或有所不同）。
工程管理崗
主要的工作內容和職責：1.質量管理；2.進度管理；3.安全管理；現在隨著土地紅利時代的消失，成本管理也是工程人的必修課。
所謂質量管理就是通過對施工前圖紙會審、技術交底、計劃鋪排，施工中過程管控，施工后的銷項整改保證工程質量，具體到日常工作中，就需要協調和管理各個單位有序的按照計劃和要求去現場施工。因此，工程崗不但是一個專業性比較強的崗位，更是一個需要很強的溝通協調能力的崗位。
進度管理就是需要在里程碑計劃框架內，根據項目現場的實際情況合理安排開發節奏（包括月施工計劃、供貨計劃等），工程崗需要動態監控和管理項目進度，及時發現影響進度的因素（比如商砼、鋼筋等建材的供應，各分包單位的進場時間和穿插施工）并及時糾偏，確保項目能夠按照原先計劃推進。
安全管理其實是各行各業都在強調的，只不過安全在工程行業顯得尤為突出，工地人員素質參差不齊，對安全的重視程度或者意識并不高，因此項目的安全管路在各大房企都一直被強調。安全管理主要包括：安全教育、安全演習、現場安全措施的設置和檢查等
雖然專業性有一定的要求，但是校招并沒有完全限制專業，只要你有一定的實習經歷和良好的溝通協調能力，更重要的是能夠長期堅持在項目一線，即使是心理學專業也是可以拿到工程崗offer的（PS：目前市場下行的情況下，各大房企都不敢拿地意味著項目會減少，工程崗的需求也隨之減少，一句話就是僧多肉少）。
運營管理崗
主要的工作內容和職責：1.前期目標設定；2.過程中的把控；3.事后復盤總結。這當然不是大家腦中“表哥表姐”的刻板印象，實際上，運營崗做的好，會讓各個線條的工作能非常順利的推進。
目標設定主要有三塊內容，項目進度節點計劃、目標成本控制、營銷指標的制定。這就需要運營崗收集各個條線、各個部門的信息并整合，制定指標和計劃。
過程管控主要就是跟蹤之前做的節點計劃等，通過一定的指標判斷是否有問題，然后及時預警并做出相應調整。
事后復盤總結是地產公司最喜歡的一部分，以終為始，借鑒之前的經驗和教訓，總結反思避免在之后的工作中重犯相同問題。
運營崗的校招要求一般也是有相關實習經驗，對專業能力和所學專業并沒有嚴格限制，主要看重候選人的邏輯思維和全局觀，另外PPT能力是一個很好的加分項。
投資崗
主要的工作內容和職責：1.市場調研；2.投資測算；
市場調研主要包括土地信息的收集，項目踏勘和市場分析等，通過以上階段獲得的信息來得到強排方案，為投資測算打基礎。
投資測算則是根據公司的成本數據以及營銷給出的銷售數據進行投資測算了，當然這中途會要求成本、營銷、財務、設計各專業版塊的支持。最終便可以得出各大公司比較關心的兩大指標：項目凈利率、IRR。各個公司對這兩個指標的要求往往不同，一般來說不同地區、不同城市會有所不同。
