01 可以凋落，但至少盛開過
這篇文章的標題原本是“并不是所有的事情都可以用逼一把來解決?！币驗槲乙呀涀哌^了年輕人的那個階段，我看到的都是身邊中年人所經歷的各種不如意，他們當然也是我們。
我們碰壁、我們知恥而后勇、我們開始明白安穩就是很大程度上的安逸，當然這也讓我理所應當的覺得年輕人的“瞎折騰”不如“不折騰”。
本來想要告訴大家的是該怎樣少走彎路，選擇一種波瀾不驚的生活，沒有太大的起伏但是可以輕松自在的過完這一生。在該放手的時候就放手，不要去執著于沒有結果或者結果不甚如意的事情。
但是真正當我在鍵盤上敲下標題的時候我疑惑了，我想到了自己的二十來歲，想到了這個公眾號的讀者們。當時的我們，并不是不知道怎樣的人生是安穩且踏實的，也不是沒有人給過我們建議，只是年輕時候的我們根本聽不進去。
我們最不甘心的，就是還沒有自己去看過世界，就照本宣科的按照別人的模板重復接下來的一生。所以我刪掉重來，才有了現在看到的這個標題。
人都會淌過歲月經歷世事，可以告訴旁人生活很難，但是不要去抹殺年輕人對于生活的那一份勇氣，老來才會發現——勇氣，是多么難能可貴的東西。就像八百米長跑一樣，沒有踏上過起點和最后堅持不下來是兩個概念，至少可以告訴別人，是因為能力的不夠，而不是發自心底的畏懼和怯懦。
02 年輕，就是難得的資本
職場上有一個很奇怪的分水嶺，就是看到年輕人工作頻繁跳槽，但是過了30歲一般都會穩定下來。
哪怕工資不高、公司待遇不好、甚至是自己多了些力不從心。但是只要公司沒有開口攆人，這些老員工都會守著工作得過且過，他們很難向上爬，但是不犯大錯也不會被公司辭退。
你會覺得他們不求上進嗎，那如果我告訴你他們根本沒有精力，也沒有能力去升職加薪呢，他們能夠平衡好家庭和事業，能夠守住自己的飯碗就已經很不錯了，這個時候的他們需要負責的不僅僅是自己。所以我不會覺得一個中年人做著一份不體面的工作是不求上進，也不會因為他的工作沒有升職空間而勸他跳槽，因為那不是跳槽，跳的是生活的深淵。
而反觀頻繁跳槽的年輕人們，很多過來人都會不屑的嘲諷幾句，但其實他們心底絕對是暗自羨慕的。因為他們年輕的時候，也跳槽甚至裸辭過，只是當下他們的壓力讓他們不再有那份底氣。當自己走過那個階段的時候肯定會覺得對方幼稚和不成熟，但是反觀自己的那個階段，肯定也是帶著攔都攔不住的熱血沖動。所以不要害怕年輕人犯錯，也不要怕他們走彎路。
因為我們都是這樣過來的，在年少的時候經歷事情，在成年過后懂得事情。某種程度上來說，恰恰是因為年輕時的那股拼勁和在錯誤中吸取的教訓，支撐著我們接下來的一生。
03 是不強求，而不是不作為
很多人這樣評價現在的年輕人：嘴上說著不在意，但是心底里總是暗暗爭著一口氣。就像我們看身邊的朋友，一邊說掙多掙少沒關系，一邊說學歷工作不重要。
但是他們還是瘋狂的考研、爭取上岸、轉行跳槽，在別人羨慕的年紀里同樣做著讓別人羨慕的事情。朋友把自己的分水嶺設立在25歲，他說25歲之后向生活低頭是因為父母、因為愛人、因為小孩，這不叫慫，或者可以說是心甘情愿的慫。
但是25歲之前，他絕對不會允許自己混吃等死，明明是一人吃飽全家不愁的年紀，又能有什么理由不努力。這個階段的理由更多是借口，比如忙、比如起不來、比如沒興趣，當然也可以用一個“懶”字概括一切的逃避。明明多讀兩本書就可以去更好的學校、多加幾次班就可以去更好的崗位、多掙一點錢就可以給家人更好的生活。
但是總是用各種各樣的理由逃避了直面的問題，機會轉瞬即逝，當我們想要再一次抓住機會的時候，卻發現沒有了最大的資本——年輕和時間。大概20-25歲，當然有的人也可以持續到30歲，這個階段都是充滿無限可能的，它直接關系到老了之后爐火旁打盹回憶起來的，是欣慰還是滿滿的遺憾。
20出頭的年紀真的不要說壓力大，也不要說奮斗不動。因為后來你會發現，今后的壓力只會越來越大，而面對生活的勇氣只會越來越少。我不知道是該鼓勵年輕人逼自己一把還是放過自己，也不保證逼一把了就會成功，但是我至少可以很自豪的說：我年輕過也奮斗過。
